Dicas sobre seleção e testes de VT

Entenda um pouco mais sobre a visão dos diretores de elenco e suas expectativas sobre o comportamento do elenco

DICAS DE CONTEXTO E COMPORTAMENTO

Como inspiração prática e ética profissional, os Diretores de Elenco, sobretudo aqueles que assinam a plataforma Elenco Digital, adotam regras claras em suas atividades, pois são obrigados a cumprir parâmetros e expectativas de qualidade nos trabalhos, de forma ágil e assertiva.

Por isso, nas diversas produções, é valorizado o elenco que respeita as condições negociadas, os prazos e horários que a produção exige - pois são como "engrenagens" de uma mesma "indústria" - que exige precisão, E a necessidade de cumprir o planejado é fundamental para que os resultados sejam efetivos, dentro do esperado.

É importante entender que a dinâmica desses trabalhos envolve diversas variáveis, tanto em relação às necessidades, como às mudanças de opinião da direção, dos clientes, roteiristas, agências de criação, etc. Também a consulta e a negociação com os artistas e seus agentes influenciam no desenrolar de todas as possibilidades. Mentir sobre suas informações, ou faltar com as expectativas negociadas, impacta negativamente todos os trabalhos, o que pode prejudicar sua imagem.

O VALOR DO SEU PERFIL

Com base nas informações verdadeiras dos diversos perfis, os produtores e diretores de elenco se organizam para realizar testes presenciais (ou à distância) da melhor forma possível, visando uma diversidade de opções e uma boa qualidade de material a ser apresentado de cada candidato.

Quando você confirmar o comparecimento a um teste, não falte e quando houver hora marcada não se atrase. Desta forma, você estará ajudando o bom andamento dos trabalhos e respeitando a equipe de produção, além de ter o seu tempo e esforços valorizados.

Da mesma forma, com o crescente aumento das facilidades em tecnologia, que permitem alcance e oportunidades além da presença física, teste virtuais, vídeos testes e entrevistas online também precisam de organização. Em geral percebe-se o envolvimento de pessoas fora do "briefing", o que prejudica o trabalho dos avaliadores. Por isso, estar atento a esses detalhes é fundamental Por isso, esteja certo de que você verdadeiramente possui as características e habilidades que estão sendo buscadas.

Durante períodos de afastamento social (como tivemos na última pandemia por Covid-19, por exemplo), ou situações similares, é possível aproveitar eventual tempo livre para produzir material e enriquecer seu perfil. Nessas situações atípicas, os trabalhos ficam represados, Porém, na volta às atividades, perfis completos e atualizados saem na frente.

Mesmo em tempos de quarentena, pesquisas e seleções continuaram sendo realizadas, projetos foram pensados e protocolos de retomada definidos. Ou seja, sempre assegure-se que seu perfil está refletindo sua realidade mais atual, como características física, medidas de manequim, fotos, vídeos, habilidades, etc.

Também essas dicas podem ajudar o elenco a se encaixar e ter postura adequada durante testes de seleção:

  • Comparecer com roupas neutras e confortáveis (que te permitam fazer gestos amplos como correr, agachar ou saltar, por exemplo). Além disso, é importante não usar maquiagem pesada, ou qualquer outro elemento que modifique a sua aparência;
  • Evite falar alto, dar risadas exageradas e se envolver em conversas paralelas. Mantenha a concentração e a simpatia, que são características de um comportamento profissional;
  • Evite questionar ou reclamar sobre as decisões dos clientes, caso você não seja aprovado no teste. Não há motivo para desanimar ou desistir. Ocorre que o cliente já pode estar à procura por um perfil específico, ou ter mudado de opinião. Muitas vezes é parte dessa carreira, receber alguns "nãos", antes do melhor "sim".

Aviso Importante

  • Tenha cuidado com os testes em áreas isoladas, ou que tenha sido chamada por alguém que desconhece, ou que não tenha referências profissionais;
  • Alguns sites cobram taxas para a criação de cadastro. Esteja ciente de que não há nenhuma garantia de encontrar trabalhos através deles. Mesmo em nossa plataforma gratuita, não existe essa garantia;
  • Reforce seu cuidado com golpes! Não pague nada ao agente ou empresário antes de conseguir um trabalho;
  • Veja neste link sobre a atividade de agenciamento e a importância de possuir um bom agente ou agência.

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